为充分利用赣州市粤港澳大湾区桥头堡优势，深入大湾区学习交流人力资源产业发展创新理念和做法，增进赣州市人力资源行业与大湾区先进人力资源机构、标杆性企业的交流与合作，赣州市人力资源发展协会组织会员单位举办了“走进粤港澳大湾区”活动，为会员单位融入对接粤港澳大湾区提供交流和学习平台，推进赣州市人力资源服务与实体经济协同发展。

4月6日—8日，联合创始人陳平代表赣州麓沁企业咨询有限公司受邀赴深圳、广州学习交流。

4月6日，麓沁健康跟随赣州市人力资源协会从赣州出发到深圳，走访了深圳地区人力资源机构或代表性企业，并进行学习交流。

“走进粤港澳大湾区活动”**站——中国深圳人力资源服务智慧广场（龙岗园区）。

中国深圳人力资源服务产业园（龙岗园区）隶属于中国深圳人力资源服务产业园，形成了以深圳人才园（福田区）为核心园区，以龙岗区天安云谷智慧广场、南山区深圳湾科技生态园、宝安空港新城为分园区的全市近13万平方米的“一园多区”人力资源服务产业园，已聚集了80余家国（境）内外知名人力资源服务机构入驻。

4月7日，麓沁健康跟随赣州市人力资源协会来到“走进粤港澳大湾区”活动深圳第二站——薪海科技（上海）有限公司。

在会议上，参会人员就“用大数据打造人力资源共享平台”进行了深刻的交流和学习。

下午，麓沁健康跟随赣州市人力资源协会来到“走进粤港澳大湾区”活动深圳*后一站——深圳市人力资源服务协会。

 

4月8日，麓沁健康跟随赣州市人力资源协会来到“走进粤港澳大湾区”第四站——广东倍智人才科技股份有限公司。走访交流了从人管人，到制度管人，到数据管理等方面的经验。

下午，参加广州人力资源服务业高质量发展交流会。此次峰会由广州人力资源服务协会主办，广东三社中佳投资控股有限公司协办。

党的十九大报告指出，深化供给侧结构性改革，在人力资本服务等领域培育新增长点，形成新动能。

为加快构建人力资源现代服务业体系，深入实施人才强市战略，打造粤港澳大湾区国际科技创新中心和人才高地，推动人力资源服务业高质量发展，为广州市经济社会稳步前进提供强有力的人力资源保障，特举办广州人力资源服务业高质量发展交流会暨2020年度“广州人力资源服务业十大巾帼先锋人物”颁奖典礼。

此次峰会的活动主题是“聚焦两会热点，把握人力资源服务新动向”，先后进行了解读《广东省灵活就业人员服务管理办法（试行）》和“聚焦两会热点：把握人力资源服务新动向”两个主题的演讲。

麓沁健康在赣州市人力资源协会的带领下，在峰会里了解和学习到很多行业知识。人力资源行业作为知识密集型行业，需要时刻学习，紧跟社会发展，看到未来业务导向，才能及时调整企业发展方向，跟上行业发展步伐。

三天的“走进粤港澳大湾区”活动就此结束，麓沁健康在这三天的走访和交流里，学习和收获了很多。

在未来，麓沁健康将持续关注人力资源行业，将自身多年的心理咨询实战经验，运用到人力资源行业里，为选拔人才提供客观、全面、科学、定量化的依据，同时丰富人力资源服务新业态，对人力资源行业能力状况、制定人力资源规划和人力资源改革提供参考依据，对企业选拔和培养人才提供切实有效的帮助，为赣州市深入推进社会心理服务体系建设尽绵薄之力。